Candidatul ideal:
-
Educație și Experiență
- Facultatea profil tehnic (preferabil Electric: Electro-Mecanică, Electro-Tehnică, Inginerie Electrică, Energetică, Electronică)
- Experiență de lucru min. 2-3 ani Alte cerințe
- Engleză (mediu/avansat, cunoștințe termeni tehnici)
- Permis Cat. B – avantaj Personalitate
- Responsabilitate, adaptabilitate, atenție la detalii
- Bune abilități de comunicare, interacționare
Descrierea jobului
-
Căutăm 1 x Inginer Ofertare pentru biroul din București.
- Scopul principal al postului este întocmirea și transmiterea de oferte inițiale către clienții și potențialii clienți ai companiei (nu este job de vânzări, este post tehnic). Concret, iată câteva exemple de responsabilități:
- elaborează ofertele de preț a eventualele documente adiționale (grafice de execuție, completare documente de eligibilitate conform cerințelor, planificare resurse, etc)
- asigură transmiterea de cereri de ofertă de preț către furnizori/colaboratori
- întocmește reviziile la oferta de preț
- asigură transmiterea răspunsurilor tuturor solicitărilor de clarificare din partea beneficiarului
- respectă termenele limită cu privire la întocmirea ofertelor de preț
- acordă suport tehnic către echipa de management de proiect a informațiilor si documentelor care au stat la baza întocmirii ofertei
- asigură urmărirea comenzilor de la furnizorii externi până ajung la beneficiar
- asigură întocmirea si menținerea unei baze de date legate de proiectele ofertate, proiectele contractate, subcontractori și furnizori
- asigură suport tehnic si administrativ pentru Departamentul Vânzări
Ce iti oferim?
- Mediu de lucru plăcut, atmosferă de familie, colegi fantastici
- Contract de munca pe durată nedeterminată
- Proiecte interesante/de portofoliu
- Șansa de a învăța de la ingineri cu experiență. Programe de training intensive pe produsele companiei de la unii dintre cei mai mari furnizori din lume
- Salariu motivant
- Tichete de masă
- Abonament medical
- Bonus anual în funcție de performanța companiei
- Program flexibil, cu pauză de masă (posibilitate de a lucra și de acasă în Pandemie)
- Aceasta nu este doar un job, ci este o șansă de a crește profesional într-o companie de top
Descrierea companiei
Academia de HR – agentie de recrutare
Livram servicii de HR cu drag si cu pasiune, iubim oamenii si stim sa vorbim cu ei. Avem un istoric profesional lung cu rezultate dovedite. Ne bazam pe 20 de ani de experienta in recrutare, training si consultanta de HR insemnand mii de candidati recrutati, mii de ore de training in sute de proiecte locale si internationale.
Misiunea noastra este de a ne ajuta clientii sa descopere si sa ii atraga pe cei mai valorosi si potriviti candidati de care au nevoie prin proiecte de recrutare derulate de recrutori seniori.
Oferim cursantilor nostri acces la cele mai noi si mai de impact idei, concepte si notiuni care definesc astazi lumea recrutarii, fiind astfel cu un pas inaintea pietei.
Transmitem participantilor la programele noastre instrumente concrete si practice, de maxima utilitate si care sa le confere autonomie actionala si un avantaj strategic si competitiv in fata concurentilor lor.
Oferim clientilor nostri expertiza in HR si People Management prin programe de consultanta cu putere transformationala care contribuie la motivarea si eficientizarea angajatilor.
Ajutam companiile sa obtina Performanta prin Oameni. Ne bazam pe 20 de ani de experienta in recrutare, training si consultanta de Management si HR insumand mii de candidati recrutati, mii de ore de training si sute de proiecte locale si internationale.
Sustin Portal Management si antreprenoriatul romanesc
